2020年8月31日攀枝花市七中花城校区迎来了2023届高一新生，随着七中花城校区的正式启用，2023届将成为七中花城校区“开疆拓土”的一届。第三党支部坚持党建引领，创新教育教学管理机制，建立思想引领、组织引领和宣传引领等全面引领机制，突出政治引领，强化组织带动，建好用好文理科党小组、班主任、团总支学生会等“三支队伍”，实现党支部建设与校园建设同频共振，力争打造活力七中花城校区。

强引领抓实抓细“领头雁”。第三党支部以文理科党小组为载体，坚持抓实各学科教研组长，突出教研组长在教学教研中的“领头雁”作用，将集体备课、“三助五段式”云课堂教学研究、学科教学与信息技术融合等纳入党小组中心工作，不断提升各学科教学针对性、实效性和教学效益，扎实推进党小组建设，激发各教研组长新活力。

 重合作活用巧用“组合拳”。为保证学校、年级下达的常规管理要求能够及时有效落实，第三党支部建立了班主任联动管理机制，成立班主任联动管理工作小组。组合后的班主任在巡课过程中不拘泥于“我的班”，而扩展到“我们的班”，一人牵头、全员出动，对整个小组的班级进行同步巡视，同步管理。班主任即使人不在班也能做到班级问题及时发现、发现问题及时处理的“处处有人管、时时有人管、事事有人管”的班级管理无缝对接。目前，联动管理机制还扩展到了晚自习和学生寝室管理，第三党支部的班主任们在联动管理的带动下充分发挥主人翁意识，营造了“人人为我，我为人人”的良好工作氛围，学生管理工作效率得以提高。

 促提升选拔培育“生力军”。学校新入驻花城校区，为更好更快开展学生常规管理的各项工作，年级亟需培养一批了解常规工作任务、有责任心与服务意识的学生干部。9月8日2023届团总支学生会正式成立。第三党支部依托团总支、学生会充分发挥学生组织的影响力和正能量，让学生干部参与到年级的环境卫生、纪律检查、两操监督、集会组织和板报评比等常规管理中来。从“守纪律、提效能、强执行、做表率”四个尺度要求学生干部要以身作则，树立标杆。通过学生会干部自我加压、团总支合理引导、党建引领等多种方式，学生干部的先锋示范作用得以发挥，年级形成严谨求知、团结上进的良好学风。